Asesoramiento en modalidades de contratación más beneficiosas para la empresa
Análisis de la situación laboral de la empresa y elaboración de informe; valoración de las modalidades contractuales y del cumplimiento de los requisitos exigidos tanto por la normativa sectorial como por los convenios colectivos
Confección de contratos laborales con inclusión de cláusulas específicas para las necesidades del cliente
Redacción de convenios colectivos de empresa
Asesoramiento en las sanciones disciplinarias a los trabajadores y redacción de las comunicaciones
Despidos disciplinarios y objetivos: asesoramiento y tramitación
Tramitación de expedientes de regulación de empleo (E.R.E. y E.R.T.E)
Reclamaciones previas a la vía laboral
Tramitación de recursos frente a la Seguridad Social, inspección de trabajo y SEPE
Representación en Actos de Conciliación (SMAC); Representación y defensa en juicio
Asesoramiento ante inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos
Tramitación de subvenciones y ayudas a la contratación
Auditorías laborales. Vigilancia del cumplimiento por la empresa de las obligaciones laborales y de Seguridad Social en forma y plazo
